Osnova témat

  • Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL

    Realizováno za finanční podpory ESF a státního rozpočtu ČR v rámci v projektu " Rozvoj lidských zdrojů TUL pro zvyšování relevance, kvality a přístupu ke vzdělání v podmínkách Průmyslu 4.0“ reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002329 – ESF OP VVV.

    V rámci kurzu se dozvíte, proč a jak na hodnotit pracovníky prostřednictvím aplikace Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL.

    Cíle kurzu:
      • Vysvětlit, co je účelem hodnocení pracovníků. 
      • Popsat systém a proces hodnocení pracovníků. 
      • Poskytnout základní informace k přípravě a vedení hodnoticího rozhovoru.
      • Představit aplikaci pro hodnocení a rozvoj pracovníků.
      • Popsat formuláře hodnocení pracovníků. 
      • Upozornit na časté chyby hodnocení. 
      • Zpřístupnit dokumenty užitečné pro hodnocení pracovníků. 
    Pro koho je kurz určen:
      • Pro stávající i budoucí vedoucí pracovníky TUL.
    Obsah kurzu:
    1. K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá
    2. Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru
    3. Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení
    4. Aplikace pro hodnocení pracovníků
    5. Dokumenty ke stažení 

     

  • 1. část: K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá

    Co je účelem hodnocení pracovníků a jak se dají výsledky hodnocení dále využívat. 

    Proces hodnocení je na TUL nastaven v těchto krocích:

  • 2. část: Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru - navíc info ke SMART

  • 3. část: Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení

  • 4. část: Aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků

    Aplikace „Hodnocení a rozvoj pracovníků“ je přístupná vedoucím pracovníkům na všech pracovištích Technické univerzity v Liberci pod osobním přihlášením.

    Po kliknutí na obrázek níže nebo na https://hodnoceni.tul.cz/ se zobrazí úvodní stránka aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků. 

  • Dokumenty ke stažení

    Aktuální verze příručky pro vedoucí pracovníky a manuálu pro práci s aplikací. 

  • 2. část: Systém a proces hodnocení pracovníků na TUL - pryč