Course: Rozvoj a hodnocení lidských zdrojů

Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL

Realizováno za finanční podpory ESF a státního rozpočtu ČR v rámci v projektu " Rozvoj lidských zdrojů TUL pro zvyšování relevance, kvality a přístupu ke vzdělání v podmínkách Průmyslu 4.0“ reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002329 – ESF OP VVV.

V rámci kurzu se dozvíte, proč a jak na hodnotit pracovníky prostřednictvím aplikace Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL.

Cíle kurzu:

- Vysvětlit, co je účelem hodnocení pracovníků.
- Popsat systém a proces hodnocení pracovníků.
- Poskytnout základní informace k přípravě a vedení hodnoticího rozhovoru.
- Představit aplikaci pro hodnocení a rozvoj pracovníků.
- Popsat formuláře hodnocení pracovníků.
- Upozornit na časté chyby hodnocení.
- Zpřístupnit dokumenty užitečné pro hodnocení pracovníků.

Pro koho je kurz určen:

- Pro stávající i budoucí vedoucí pracovníky TUL.

Obsah kurzu:

K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá
Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru
Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení
Aplikace pro hodnocení pracovníků
Dokumenty ke stažení

1. část: K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá

Co je účelem hodnocení pracovníků a jak se dají výsledky hodnocení dále využívat.

Proces hodnocení je na TUL nastaven v těchto krocích:

1. K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá Lesson

Materiál ke studiu.
Doplňující materiál k 1. části: Kroky procesu hodnocení pracovníka Page

Graficky a slovně zpracovaný přehled jednotlivých kroků procesu hodnocení pracovníků na TUL.
Doplňující materiál k 1. části: Proces hodnocení pracovníka pohledem vedoucího Page

Vývojový diagram znázorňující průběh hodnocení pracovníka z pohledu vedoucího.

2. část: Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru - navíc info ke SMART

2: Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru Lesson

Materiál ke studiu.

3. část: Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení

3. Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení Lesson

Materiál ke studiu.

4. část: Aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků

Aplikace „Hodnocení a rozvoj pracovníků“ je přístupná vedoucím pracovníkům na všech pracovištích Technické univerzity v Liberci pod osobním přihlášením.

Po kliknutí na obrázek níže nebo na https://hodnoceni.tul.cz/ se zobrazí úvodní stránka aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků.

4. část: Aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků Lesson

Materiál ke studiu.
Doplňující materiál ke 4. části: Role a jejich oprávnění při práci v aplikaci Hodnocení a rozvoj pracovníků Page

Přistup do jednotlivých částí aplikace závisí na přidělené roli - vedoucí, administrátor, pracovník - a na jejím oprávnění. Přehled naleznete v tomto dokumentu.
Doplňující materiál ke 4. části: Ukázka vyplněného formuláře hodnocení Božský Jan 2021 File

104.4 KB Dokument PDF

Dokumenty ke stažení

Aktuální verze příručky pro vedoucí pracovníky a manuálu pro práci s aplikací.

Příručka pro vedoucí pracovníky File

1.4 MB Dokument PDF

Dokument ke stažení (verze 2022)
Manuál pro práci s aplikací "hodnocení a rozvoj pracovníků TUL" pro vedoucí pracovníky File

2.2 MB Dokument PDF

Dokument ke stažení (verze 2022)

2. část: Systém a proces hodnocení pracovníků na TUL - pryč

NEMAZAT Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL (kopie) Book

Zde najdete základní informace k hodnocení pracovníků TUL a pravidla pro hodnocení.
testovací přednáška Lesson

Materiál ke studiu.

Topic outline