Efektivní adaptační proces - průvodce pro vedoucí pracovníky

Ještě před nástupem nebo ihned po nástupu do zaměstnání je vhodné nového zaměstnance vybavit tzv. adaptačním balíčkem, což je soubor písemných materiálů, které mu napomůžou s orientací v organizaci.

Jedná se zejména o organizační schéma organizace, pracovní podmínky, zásady odměňování, poskytování zaměstnaneckých výhod, péče o zaměstnance, informace o kolektivní smlouvě a dalších důležitých dokumentech organizace, důležité kontakty. V prostředí TUL jsou tyto informace dostupné v příručce „Adaptační příručka pro nové zaměstnance“.

Aktualizovaná příručka je dostupná i bez přihlášení do intranetu TUL, a to na úřední desce - v části Výběrová řízení a volná místa. Nebo stačí kliknout na tento odkaz či obrázek níže. 

K dispozici je jak verze v českém jazyce, tak i v angličtině.