Přejít k hlavnímu obsahu
NÁVODY, MANUÁLY
SCHÉMA PODPORY
Titulní stránka
Titulní stránka
Momentálně na stránky přistupujete s právy hosta. (
Přihlášení
)
Rozvoj a hodnocení lidských zdrojů
Titulní stránka
Kurzy
Kurzy pro zaměstance TUL
Rozvoj a hodnocení lidských zdrojů
1. část: K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá
Doplňující materiál k 1. části: Proces hodnocení pracovníka pohledem vedoucího
Doplňující materiál k 1. části: Proces hodnocení pracovníka pohledem vedoucího
◄ Doplňující materiál k 1. části: Kroky procesu hodnocení pracovníka
Přejít na...
Přejít na...
Hlavní stránka kurzu
1. K čemu slouží hodnocení pracovníků a jak probíhá
Doplňující materiál k 1. části: Kroky procesu hodnocení pracovníka
2: Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru
3. Tipy a triky jak se vyhnout častým chybám při hodnocení
4. část: Aplikace pro hodnocení a rozvoj pracovníků
Doplňující materiál ke 4. části: Role a jejich oprávnění při práci v aplikaci Hodnocení a rozvoj pracovníků
Doplňující materiál ke 4. části: Ukázka vyplněného formuláře hodnocení Božský Jan 2021
Příručka pro vedoucí pracovníky
Manuál pro práci s aplikací "hodnocení a rozvoj pracovníků TUL" pro vedoucí pracovníky
NEMAZAT Hodnocení a rozvoj pracovníků TUL (kopie)
testovací přednáška
2: Příprava a průběh hodnoticího rozhovoru ►