2024/25
KPE/APR - Aktuální právní problematika (2024)
2024/25

Cílem předmětu je seznámit studenty se změnami a vývojem v legislativě.

KPE/B1MS - Bakalářská práce I (2024)
2024/25
Cílem předmětu je seznámit studenty, jak správně postupovat při řešení bakalářské práce v rámci studijního programu. Studenti diskutují řešené téma s vedoucím práce jsou systematicky vedeni ke správnému řešení zadaného tématu bakalářské práce.
KPE/B1MV - Bakalářská práce I (2024)
2024/25
Cílem předmětu je seznámit studenty, jak správně postupovat při řešení bakalářské práce v rámci studijního programu. Studenti diskutují řešené téma s vedoucím práce jsou systematicky vedeni ke správnému řešení zadaného tématu bakalářské práce.
KPE/B2MS - Bakalářská práce II (2024)
2024/25
Při individuálních konzultacích s vedoucími prací si studenti ověřují správný postup při zpracování závěrečné práce tak, aby při jejím zpracování byly využity nejnovější odborné poznatky. Práce musí odpovídat předepsaným normám a splňovat formální náležitosti. Studenti se zároveň připravují na obhajobu bakalářské práce (prezentace práce v rámci katedry).
KPE/B2MV - Bakalářská práce II (2024)
2024/25
Při individuálních konzultacích s vedoucími prací si studenti ověřují správný postup při zpracování závěrečné práce tak, aby při jejím zpracování byly využity nejnovější odborné poznatky. Práce musí odpovídat předepsaným normám a splňovat formální náležitosti. Studenti se zároveň připravují na obhajobu bakalářské práce (prezentace práce v rámci katedry).
KPE/D1PP - Diplomová práce I (2024)
2024/25
Cílem předmětu je seznámit studenty, jak správně postupovat při řešení diplomové práce v rámci studijního programu. Diplomant diskutuje řešené téma s vedoucím práce a konzultantem, je systematicky veden ke správnému řešení zadaného tématu diplomové práce.
KPE/EKR - Ekonomika a řízení podniku (2024)
2024/25
Seznámení se základními pojmy v oblasti ekonomiky, řízení a organizace podniků, vstupy, výstupy, náklady, hospodářským výsledkem, cenami. Dále pak se základy finančního a investičního managementu. Téma sanace a zániku společnosti bude rovněž zmíněno.
KPE/EM - Environmentální management (2024)
2024/25

Předmět seznamuje studenty s hlavními teoretickými a praktickými poznatky politiky životního prostředí.

KPE/EM - Environmental Management (2024) (ENGLISH)
2024/25

The subject introduces students to the principal theoretical findings in environmental policy and their practical applications.

KPE/EMO-D - Ekonomika a management organizací (2024)
2024/25

Jedná se o nosný předmět doktorského studia (KPE/EM1-D a KPE/EM2-D) poskytující na pokročilé úrovni systematický výklad fungování organizací (podnikatelských i neziskových) v globální a znalostní ekonomice. Předmět je koncipován jako modulový. V jednotlivých modulech se také zabývá výzkumem témat, která jsou aktuálně publikována v předních světových akademických časopisech zaměřených na podnikovou ekonomiku a management. Na tyto moduly poté navazují vybrané povinně volitelné předměty sloužící k prohloubení poznatků ve vazbě na téma disertační práce.

KPE/EMP - Ekonomika a management podniku (2024)
2024/25
Cílem předmětu je seznámit studenty s podnikovým systémem, s jeho strukturou a hierarchií, se základními poznatky a dovednostmi v oblasti konstrukce modelů rozhodovacích procesů a jejich řešením pomocí kvantitativních metod. Předmět rozšiřuje a prohlubuje dosavadní znalosti studentů v oblasti základů managementu o moderní manažerské přístupy, které nacházejí stále častější uplatnění v řídicí praxi.
KPE/EPS - Ekonomika a podnikání ve službách (2024)
2024/25
Cílem předmětu je seznámit studenty se strukturálními změnami v národních hospodářstvích ve vyspělých zemích s důrazem na rostoucí význam služeb, dále pak se základní typologií služeb, s jejich specifiky a průřezově s jednotlivými odvětvími služeb. Předmět navazuje na poznatky získané studenty v předmětu Nauka o podniku a rozšiřuje je pro oblast služeb.
KPE/HRM - Human Resource Management (2024) (ENGLISH)
2024/25
The aim of this course is to prepare students in selected parts human resource management (HRM) in 3 different modules, mainly specifics of HRM in small and medium sized enterprises (SMEs), large corporations and specifics of the international business environment. It introduces activities of HRM from perspective of managers, HR specialist and employees/candidates. It follows current trends in HRM from the perspective of the theory of HRM and its practical use in organisations, it helps students to get know different techniques, approaches, tools and practical application of HRM in modern organisations according to specifics of these 3 modules.
KPE/HRM-E - Human Resource Management (2024) (ENGLISH)
2024/25
The aim of this course is to prepare students in selected parts human resource management (HRM) in 3 different modules, mainly specifics of HRM in small and medium sized enterprises (SMEs), large corporations and specifics of the international business environment. It introduces activities of HRM from perspective of managers, HR specialist and employees/candidates. It follows current trends in HRM from the perspective of the theory of HRM and its practical use in organisations, it helps students to get know different techniques, approaches, tools and practical application of HRM in modern organisations according to specifics of these 3 modules.
KPE/HRMIM - Organisation and Personal Management (2024) (ENGLISH)
2024/25
The aim of this course is to prepare students in selected parts human resource management (HRM) in 3 different modules, mainly specifics of HRM in small and medium sized enterprises (SMEs), large corporations and specifics of the international business environment. It introduces activities of HRM from perspective of managers, HR specialist and employees/candidates. It follows current trends in HRM from the perspective of the theory of HRM and its practical use in organisations, it helps students to get know different techniques, approaches, tools and practical application of HRM in modern organisations according to specifics of these 3 modules.
KPE/KMM - Kvantitativní metody v managementu (2024)
2024/25

Cílem předmětu je seznámit studenty s teoretickým zázemím i praktickou aplikací vybraných kvantitavních metod používaných při podpoře rozhodování manažerů na různých úrovních řízení.

KPE/KMM - Quantitative Methods of Management (2024) (ENGLISH)
2024/25

The aim of the subject is to get knowledge of theoretical background and practical applications of selected quantitative methods. The methods are used to support the decision making of managers at different levels of management

KPE/KMM-E - Quantitative Methods in Management (2024) (ENGLISH)
2024/25
The aim of the subject is to get knowledge of theoretical background and practical applications of selected quantitative methods. The methods are used to support the decision making of managers at different levels of management
KPE/MAP - Management pracovního systému (2024)
2024/25

Cílem kurzu je objasnit studujícím význam ergonomie a základní principy, které je možné uplatnit v podnikové praxi při uspořádání pracovních podmínek a pracovního místa tak, aby byla zajištěna pracovní pohoda a bezpečnost člověka. Současně získají studující informace a dovednosti, jak zabránit vzniku nežádoucí únavy či dokonce zdravotních poškození souvisejících s prací.

KPE/MI - Management inovací (2024)
2024/25
Předmět "Management inovací" je založen na interdisciplinárním charakteru, kdy jsou jednotlivá témata vzdělávání koncipována formou modulové výuky, pro niž byly připravovány ucelené studijními pakety. Předmět je postaven na základních znalostech tržní ekonomiky, terminologie managementu, směrů rozvoje moderního managementu, funkcí a rolí manažera v organizaci. Cílem je získání znalostí a schopností formulace inovační strategie organizace, tvorby a řízení inovačních projektů podniků včetně možností a způsobů jejich financování.