Cílem předmětu je připravit studenty na vybrané oblasti řízení lidských zdrojů (ŘLZ) ve třech modulech s důrazem na specifika ŘLZ v prostředí malých a středních podniků (MSP), velkých podniků a specifika mezinárodního podnikatelského prostředí. Témata jsou vysvětlována z pohledu práce specialisty na řízení lidských zdrojů (personalisty), manažera a uchazeče o práci/zaměstnance. Předmět rozšiřuje poznatky z teorie organizace lidských zdrojů a jejich využití v personálním managementu, dále seznamuje studenty s technikami, postupy, nástroji a trendy používanými v ŘLZ v moderních organizacích z pohledu jednotlivých modulů.
- Učitel: Kateřina Maršíková